IESTP RIOJA

Estimado egresad@ :
Esta encuesta es uno de los instrumentos que se ha diseñado para el proceso de autoevaluación que se realiza con miras a la mejora continua. Tiene por objetivo recoger su percepción sobre algunos aspectos relacionados con la calidad educativa del programa de estudios de IESTP Rioja.

Programa de estudio

Año de egreso
Titulad@

INSTRUCCIONES :

Realice una lectura general antes de indicarnos su respuesta.
No deje sin responder ninguna pregunta.

PERTINENCIA Y DISPONIBILIDAD DE MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE.

En la escala del 1 al 5, califique la calidad de la educación profesional proporcionada por el personal docente, así como el plan de estudios de la carrera que cursó, las condiciones del plantel en cuanto a infraestructura y servicios educativos, marcando el recuadro que corresponde.

N°	ITEMS	APRENDIENDO	REGULAR	BUENO	MUY BUENO	EXCELENTE
1	Calidad de enseñanza de los docentes (metodología).
2	Nivel de preparación y actualización del docente.
3	Contratación de personal docente idóneo, según el perfil para la carrera profesional.
4	Utilidad de material educativo entregado por el docente.
5	Los docentes proyectan apariencia pulcra.
6	El Plan de estudios (contenidos, asignaturas, unidades didácticas) es pertinente al requerimiento de las empresas.
7	Desarrolla contenidos adecuados al contexto laboral.
8	Oportunidad para participar en proyectos de investigación y desarrollo.
9	Énfasis que se le prestaba a la investigación dentro del proceso de enseñanza.
10	La experiencia obtenida a través de las prácticas pre profesionales ha potenciado la formación profesional.
11	Las instalaciones físicas de las aulas del IESTP-R son visualmente atractivas, amplias y funcionales.
12	El laboratorio de cómputo está equipado acorde a las exigencias tecnológicas.
13	Servicio de internet habilitado para el desarrollo de las actividades de aprendizaje.
14	El servicio de biblioteca cuenta con bibliografía actualizada.
15	Las instalaciones físicas del comedor estudiantil reúnen las condiciones técnicas para su uso.
16	Los alimentos y bebidas ofrecidas en el comedor, cumplen las normas de inocuidad establecidas.
17	Los servicios higiénicos tienen condiciones de salubridad.
18	El mobiliario es adecuado para el estudiante.
19	Facilidad en el desplazamiento dentro de la institución (pasadizos, señalizaciones, rampas para discapacitados, etc.).
20	Proporciona información al estudiante sobre sus calificaciones obtenidas.

CALIDAD DE ATENCIÓN EN EL SERVICIO DEL PERSONAL DEL IESTP-R AL ESTUDIANTE.

Califique la calidad de atención en el servicio educativo del personal del IESTP-RIOJA, seleccionando la opción más adecuada.

Desplazar hacia la izquierda para completar la calificación

N°	ITEMS	DIRECTIVO	DOCENTE	ADMINISTRATIVO	SERVICIO
1	Comprenden las necesidades específicas de los estudiantes/usuarios y muestran disposición para ayudar.
2	Muestran un trato amable y cortés a los estudiantes/usuarios.
3	Comunican a los usuarios el procedimiento y plazos del trámite.
4	Le bridan el servicio al usuario en el plazo convenido.
5	El comportamiento de los trabajadores transmite confianza a los estudiantes/usuarios.
6	Los trabajadores tienen conocimiento suficiente para responder las preguntas de los estudiantes/usuarios.
7	Se cumple el horario de atención al usuario de manera permanente en el IESTP-R.
8	Difunden la visión y misión institucional.
9	Publican los resultados de su gestión periódicamente.
10	La comunicación es buena por parte de los trabajadores que laboran en el IESTP-R
11	Publica permanentemente las evaluaciones y procedimientos administrativos
12	Aplicación de políticas inclusiva para las personas con habilidades diferentes.
13	Los costos por los servicios o derechos de trámite son justos y accesibles.

PRÁCTICA DE VALORES, ÉTICA PROFESIONAL Y RESPONSABIIDAD SOCIAL Y AMBIENTAL DEL IESTP-R.

Califique la práctica de valores, ética profesional y responsabilidad social y ambiental del IESTP-R, seleccionando la opción más adecuada.

Desplazar hacia la izquierda para completar la calificación

N°	ITEMS	DIRECTIVO	DOCENTE	ADMINISTRATIVO	SERVICIO
1	Aplican las normas de conducta y ética profesional en su vida laboral.
2	Ha recibido usted algún tipo de chantaje, acoso o propuesta indecente, a cambio del servicio educativo.
3	Ha sido inducido a pagar sobornos para obtener algún servicio educativo.
4	Prohíbe expresamente la utilización de prácticas ilegales (corrupción, soborno, chantaje, acoso, doble contabilidad) para obtener ventajas económicas o personales
5	Desarrolla actividades de mejoramiento ambiental dentro y fuera de la institución, según la normativa vigente.
6	Hace donaciones de productos o recursos financieros o desarrolla proyectos sociales

UBICACIÓN LABORAL DEL EGRESADO

Actividad a la que se dedica actualmente Si estudia, indicar si es :

En caso de trabajar : Tiempo transcurrido para obtener el primer empleo
Medio para obtener el empleo
Requisitos para la contratación

Idiomas/dialectos que conoce a nivel básico o mayor:


	Español
	Inglés
	Francés
	Quechua
	Awajun
	Otros

Idioma/dialecto que utiliza en su trabajo:


	Español
	Inglés
	Francés
	Quechua
	Awajun
	Otros

En qué proporción utiliza en el desempeño de sus actividades laborales cada una de las habilidades del idioma extranjero:

%		Hablar
%		Escribir
%		Leer
%		Escuchar

Antigüedad en el empleo

Ingreso salario mensual


	Hasta S/. 500.00
	Entre S/. 500.00 y 1,000.00
	Entre S/. 1,000.00 y 1,500.00
	Entre S/. 1,500.00 y 2,000.00
	Más de S/. 2,000.00

Nivel Jerárquico en el trabajo

Condición de empleo

Relación del trabajo con su área de formación

Tipo de empresa u organismo:

Giro o actividad principal de la empresa u organismo:

Nombre y cargo del jefe inmediato:

Sector Económico de la empresa u organización

Sector primario
	Agropecuario
	Pesquero
	Minero
	Otros

Sector secundario
	Industrial
	Construcción
	Petróleo
	Otros

Sector terciario
	Educativo
	Turismo
	Comercial
	Serv. financieros
	Administrativo
	Otros

Si usted en este momento está desempleado, esa situación se le atribuye a:

N°	ITEMS	Nunca	Casi nunca	A veces	Casi siempre	Siempre
1	Deficiente formación profesional.
2	Inexistencia de buenas relaciones familiares o sociales.
3	Falta de oportunidades.
4	Escasa experiencia.
5	Falta de recomendación o padrinazgo.
6	Insatisfacción profesional.
7	Otra

Cargo principal desempeñado en los últimos 5 años:

Su opinión sobre la adecuación y suficiencia de los contenidos aprendidos respecto las exigencias del ejercicio profesional es:

¿Por qué razones?

Si usted ha constituido su empresa, cuál es la naturaleza de esta.

Usted clasifica su empresa como:

Si usted ha sido distinguido en su trabajo con reconocimiento, mención o condecoración, por favor indíquelo

Si usted ha tenido producción académica, indíquela (artículos,revistas, textos, otros)

Señale 3 de las asignaturas de especialidad que usted cursó durante su carrera y que le hayan sido de mayor utilidad durante su desempeño laboral.

Señale 2 de las asignaturas de especialidad que usted cursó durante su carrera y que no le hayan sido de utilidad durante su desempeño laboral.

En general ¿Cómo evaluaría usted la formación integral recibida durante los años de su carrera?

N°	ITEMS	Muy buena	Buena	Regular	Mala
1	Valoración de la formación profesional recibida.

Cualquiera que sea su respuesta, indique ¿por qué?

¿Qué especializaciones o actualizaciones sugiere usted que el Instituto realice?

¿Conoce el actual plan de estudios del Instituto relacionado con tu carrera?

Ahora por favor, refiérase al Instituto en general señalando sus:

FORTALEZAS

DEBILIDADES

DESEMPEÑO PROFESIONAL DEL EGRESADO

Marcar los campos que correspondan a su trayectoria profesional.

Coherencia entre la formación y el tipo de empleo

N°	ITEMS	MUY BUENA	BUENA	REGULAR	MALA
1.	Eficiencia para realizar las actividades laborales en relación con su formación académica.
2.	Como califica su formación académica con respecto a su desempeño laboral:
3.	Utilidad de las prácticas profesionales para su desarrollo profesional y laboral.

Los aspectos que valora la empresa u organismo para la contratación de personal son : (seleccione la opción más adecuada).

N°	ITEMS	Nunca	Casi nunca	A veces	Casi siempre	Siempre
1	Área o campo de estudio
2	Titulación
3	Experiencia laboral / Práctica (antes de egresar)
4	Competencia Laboral: Habilidad para resolver problemas, capacidad de análisis, habilidad para el aprendizaje, creatividad, administración del tiempo, capacidad de negociación, habilidades manuales, trabajo en equipo, iniciativa, honestidad, pertinencia, etc.
5	Posicionamiento de la institución de egreso
6	Conocimiento de idiomas extranjeros
7	Recomendaciones / Referencias
8	Personalidad / Actitudes
9	Capacidad de liderazgo
10	Otros

0%	20%	40%	60%	80%	100%

Instituto de Educación Superior Tecnológico Público "RIOJA"

Encuesta a EGRESAD@S